Sabrina Ibáñez nommée à la tête du groupe consultatif sur la diversité et l'égalité des genres de l'ASOIF

Sabrina Ibáñez, secrétaire générale de la Fédération équestre internationale (FEI), a été nommée présidente du groupe consultatif sur la diversité et l'égalité des sexes de l'Association des fédérations internationales olympiques des sports d'été (en anglais, Association of Summer Olympic International Federations, ASOIF). L’annonce a été faite à la suite de la réunion en ligne du Conseil de l’ASOIF d’aujourd’hui.

“La diversité et l'égalité des sexes au sommet de la hiérarchie sont essentielles au succès de toute organisation”, a déclaré la secrétaire générale de la FEI. “Aujourd'hui, plus que jamais, nous devons nous assurer que toutes les voix sont entendues dans le processus de prise de décision afin de mieux faire face au changement constant du paysage sportif. Je suis extrêmement honorée d'avoir reçu cette responsabilité et de continuer à travailler avec un groupe de personnes ayant la volonté et la passion de faire avancer notre agenda, en particulier à un moment où il est encore plus urgent de prendre des décisions durables.”

“Sabrina Ibáñez est une dirigeante très expérimentée et sera une excellente présidente du groupe consultatif sur la diversité et l’égalité des sexes de l’ASOIF, dont elle est membre fondateur”, a déclaré le président de l’ASOIF, Francesco Ricci Bitti. “Elle représente une fédération qui a été exemplaire dans la promotion de l'égalité des sexes et de la diversité. Avec les autres membres du groupe, elle fournira des conseils importants à l'ASOIF.” 

Le groupe consultatif sur la diversité et l'égalité des sexes de l'ASOIF a été créé par l'Assemblée générale de l'ASOIF en mai 2019 dans le cadre du suivi des recommandations du projet d'examen de l'égalité des sexes du Comité international olympique (CIO). Il a été mandaté pour lutter contre les stéréotypes et travailler en étroite collaboration avec le CIO pour un monde du sport qui offre des chances égales à tous. Son président et ses membres sont proposés par le Secrétariat de l'ASOIF et officiellement nommés par le Conseil de l'ASOIF. 

Sabrina Ibáñez, qui est membre de ce groupe depuis sa création, succède à la présidence à Marisol Casado, membre du CIO, présidente du projet d’examen de l’égalité des sexes du CIO et présidente de la Fédération internationale de triathlon. Marisol Casado reste member du groupe, et ce dernier est complété par David Carrigy (World Rugby), Robert Fasulo (Association internationale de surf), Heike Groesswang (Fédération internationale de bobsleigh et de Skeleton), Amina Lanaya (Union cycliste internationale), Deqa Niamkey (United World Wrestling) et Matt Smith (World Rowing).

“Nous avons vu que les Fédérations Internationales ayant l'égalité des sexes au sein de leurs conseils d'administration ont un taux de réussite global de 70% plus élevé”, a déclaré la secrétaire générale de la FEI. “Malheureusement, les structures organisationnelles qui existent actuellement dans le monde du sport ont relégué certains groupes de personnes sur la touche, de sorte qu’ils ne sont pas pleinement inclus dans les processus décisionnels importants. L’égalité d’accès et d’opportunités de participer au sport est un droit humain fondamental et c’est cette capacité d’inclusion qui donne au sport son véritable pouvoir.”

L'ancienne directrice de la gouvernance et des affaires exécutives de la FEI, Sabrina Ibáñez, est devenue la première femme secrétaire générale de la FEI en 2014. Elle a été élue première présidente de l'Association des organisations sportives paralympiques (APSO) en 2017 et est également membre du CIO. Le président de la FEI, Ingmar De Vos, est devenu International Gender Champions au sein des Nations Unies en mars 2017. 

“Le président de la FEI et moi-même sommes de fervents défenseurs de discussions ouvertes et franches sur le genre et la diversité au sein de la communauté équestre, c'est pourquoi nous avons consacré une session à l'égalité des sexes au Forum sportif de la FEI en 2019”, a déclaré Sabrina Ibáñez. “Cela nous a permis de faire le point sur notre situation en tant que sport et d'insuffler de nouvelles réflexions et idées.”

Alors que les sports équestres sont mixtes sur le terrain, la FEI a introduit des pratiques clés pour réduire les barrières structurelles à l'égalité des sexes et à la diversité au niveau du leadership. Les critères du Comité stipulent désormais que, s'il y a des candidats comparables pour un poste, la préférence doit être donnée au sexe sous-représenté dans l’organisme.

Dans le cadre du fond de solidarité de la FEI, cette dernière a également créé la Subvention pour l'égalité des sexes dans le sport équestre en 2020 pour octroyer 20 000 francs suisses à un projet ou programme spécifique de la Fédération nationale dont l'objectif principal est la promotion de l'égalité des sexes. Cela peut inclure des programmes relatifs à la gouvernance et à l’administration, à la participation des athlètes, aux entraîneurs, aux officiels, aux palefreniers et aux maréchaux-ferrants.