THEAULT passe en mission recrutement!
L’entreprise normande THEAULT a débuté en mai dernier un plan de renouvellement industriel d’envergure. Elle lance en parallèle RECRUTEO, des rencontres de l’emploi ayant pour objectif le recrutement d’une vingtaine de salariés d’ici la rentrée.
- THEAULT façonne son usine de demain
Entreprise normande bientôt centenaire, THEAULT mise cette année sur le plus grand plan de renouvellement industriel de son histoire grâce au soutien de « FRANCE RELANCE », un plan de relance économique mis en place par le gouvernement français.
Installée à Avranches en 1924, elle déménage à Ponts en 2003 pour pousser ses murs. Depuis, la marque n’a eu de cesse d’optimiser et de moderniser son atelier de production pour répondre aux besoins de ses clients toujours plus nombreux. En effet, c’est une première pour THEAULT : un temps d’attente est maintenant nécessaire lors de l’achat d’un petit camion. « Nous sommes connus pour pouvoir offrir à nos clients des véhicules clés en main à la demande. C’est la première fois de notre histoire que nous n'avons plus de véhicules d’avance sur notre parc. » déclare Vanessa Gau, directrice générale. Ce plan industriel permettra donc d’augmenter les capacités de production de l’usine avec, à terme, l’objectif de doubler la production d’ici le centenaire de la marque en 2024.
En parallèle de l’extension, des réaménagements et de la robotisation de son usine, THEAULT ouvre de nombreux postes et souhaite embaucher 60 salariés d’ici Janvier 2023, puis 40 salariés de plus d’ici Janvier 2024. À ce titre, la marque a déjà recruté une vingtaine de personnes depuis Janvier 2022. Pour répondre à ses besoins constants, elle décide de lancer ses propres rencontres de l’emploi : le programme RECRUTEO…
- Un besoin de main d’œuvre renforcé
Le programme RECRUTEO vient d’être lancé par la marque avec pour mission d’organiser au minimum deux « rencontres de l’emploi » en 2022. Ces dernières permettront à tout chercheur d’emploi (ou de formation) intéressé de visiter l’usine de production THEAULT ainsi que de participer à des ateliers de discussion et job dating. Ce sera un temps d’échange privilégié pour rencontrer les salariés actuels, découvrir leurs métiers et même postuler en direct auprès d’Élise, la chargée des Ressources Humaines de l’entreprise.
Deux dates sont d’ores et déjà programmées :
- Vendredi 08 juillet 2022, de 15h à 21h ;
- Vendredi 09 septembre 2022, de 15h à 21h.
Pour être garanti(e)s de pouvoir visiter l’usine, THEAULT a mis en place un formulaire d’inscription accessible sur son site à l’attention de toutes les personnes intéressées. Pour y accéder, il suffit de se rendre sur www.theault.com et de se laisser guider. L’entreprise recrutant des personnes de tous les métiers et horizons, la simplicité est mise à l’honneur.
Pour le moment, THEAULT cherche à recruter 16 profils différents d’ici la fin de l’année et ce dans tous les services : en support et sur la ligne de production. D’ailleurs, pour certains postes tels que Peintre-Carrossier ou Agents d’atelier, la marque compte embaucher plusieurs salariés. Avec une grande majorité d’offres d’emploi en CDI, THEAULT n’oublie pas la formation et propose différents contrats d’alternance, en apprentissage ou en professionnalisation selon les métiers visés.
Toutes les offres d’emploi seront à découvrir sur place le jour J ou en ligne dès maintenant sur www.theault.com.
À propos
Entreprise normande spécialisée dans le transport équin depuis 1924, THEAULT emploie 120 collaborateurs sur son site de production de plus de 30 000 m2. Située à Ponts-sous-Avranches, dans la Baie du Mont-Saint-Michel, THEAULT conçoit et fabrique l’ensemble de sa gamme.
Bientôt centenaire, la marque se distingue en 2019 par l’obtention du label d’état EPV – Entreprise du Patrimoine Vivant. Ce label, mis en place par le gouvernement français, est une marque de reconnaissance distinguant les entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence.
Contact recrutement
Élise Besneville
02 33 89 22 28
[email protected]
